創業資訊

創業者能否編織出自己的人際關係網路，決定著創業的成敗。在現代社會中任何人要完成一項任務，若想離開社會、離開群體、離開人而完成是不可能的，就如同治理國家要先管理好人，正所謂“政通人和”；經商要搞好人際關係，正所謂“和氣生財”。現今社會是一個競爭非常激烈的社會，而且會越來越激烈，隨時都要面臨著成功與失敗的交替，一個人的成功不僅僅取決於他的能力，根據調查一個人的成功等於20%的能力加80%的人際關係，你有多大的人脈關係，就有多大的機遇，就能成就更多更大的事情，所以現代社會中人際關係的重要性是不言而喻 的。

最重要的特質是屢敗屢戰的人，這樣的人才能經得起批評，忍受得了失敗的挫折，這是人的心理承受壓力的能力，個性強弱的表現，尤其在現代社會，成功與風險是並存的，聰明的領導人不敢重用一帆風順或祈望一帆風順的人：只有百折不撓，對困難、失敗有良好忍耐能力的人，才能被委以重任。

作為創業時期的管理人，辨別和運用出色的人才是創業成功的保障，用了對的人在一定，某些程度上可以有互補的作用，作為提高工作效率及成功的保證。如智謀膽略皆備的人才這是胸懷天下一類的豪傑人物。他們不但胸懷奇謀，智慧超群，更可貴的是他們有敢於行動的勇氣和策略，能夠機敏靈活地應付各種變化，而不會驚慌失措。

頑強競爭的人才，這種人具有挑戰精神，不怕挫折和失敗，清楚自己的目標和願望，可以不斷地奮鬥下去，去爭取目標的實現，而且他們通常還有強烈的主體意識和主人翁態度，不太能安於在指令下做一些不需承擔風險和責任的工作，加上獨立思考的能力，所以不怕孤軍奮戰，不但能獨當一面，更能為大局作設想。

敢於提出創見的人才，新穎的見解表現在創新、研發上，創造性是很可貴的特質，現代企業將敢於提出並精於提出新見解的人，會比僅有勤奮品質的人更重要。而靈活創新的人才不會守舊，墨守成規的。

與人、事、物保持一定的距離
任何人做事的時候，都要投入大量的精力和情感，但有時太過於投入會讓自己
迷失方向，甚至無法做出正確的判斷，而自取失敗，所以要想把握方向，掌控
事情的發展就必須讓自己與人、與物保持一定的距離，以冷靜而準確的態度做
出判斷及抉擇。

越過虛榮心的責任感
大多數女人的虛榮心來自美滿的婚姻、嫁個好夫婿、多銀、美貌、子女等。這
很正常也非常的合情合理。但對於要想自己創業的女人來說必須有一個認知，因為所有自己創業的女人都有身為女人的不滿足和缺失，所以既然決定創業，那麽不管處於那個階段，成功與否都必須有一種超越虛榮心的責任感來面對自己的事業。

讓自己內心要像男人一樣
女人和男人在思維和考慮問題的角度上一直都存在著很大的差異，這種差異讓
男人主導世界，女人主導家庭。世界因男人和女人的這種合作而形成千百年來 不變的格局。今天，女人也想參與主導世界，但，世界的發展和規律已經接受並按照男人的思維在發展。所以，不管你做女人如何的成功，你要想創業就必須明白， 做事情的標準是一樣的，不管你是女人還是男人。女人要想創業成功就得讓自己的內心更像男人。

堅強意志
女人在很多時候都比男人更加的堅強。比如，生病的時候；受傷的時候；遇到
重大挫折的時候等等。同樣地在創業的過程中女人必須發揮這種特質。不要再希望獲取別人的憐愛和任何人的安慰，因為這些都是短暫的。學會在市場經濟中自己爬起來，這是一種必須的能力。

發揮廣義的愛情力量
創業中的女人也不要忘了愛情的力量。但這裏所說的愛是廣義的，如要愛你的
事業、你的員工、你的合作夥伴。

每年都有創業者開創自己的事業，但要如何提高創業的成功率、如何避免創業會犯的錯誤、如何在創業路上走得更遠，是最應關注的問題。

現今知識和經驗天天都在增加，所以創業構想當然也要經常調整、修正、補充及創新，因此當其他條件都有眉目的時候，即使創業的構想並不顯得那麼突出，仍然可以選擇在相同水準上和人公平競爭的方式，開始我們的創業事業，因為成功的關鍵在於實踐。

在創業加盟初期最重要的就是堅持，成功幾率就會大增，同時創業初期的客戶資源將會發揮重要作用，即使最終失敗，相關經驗也會提高下次創業的成功率，如果淺嘗即止，那就等於繳了學費，沒學到東西。